? ? ? ?
? ? ? ?金秋十月，寄語新人。10月21日，路橋公司2021年新員工入職培訓如期舉行，60余位新成員滿懷著熱情與期待參加本次為期兩天的培訓。雖然他們處于不同的年齡，來自不同的地方，從事不同的崗位，但今后也都將同屬于路橋公司這個大家庭。
精心組織，高度重視
? ? ? ?公司領導對此次培訓高度重視，路橋公司黨委副書記、董事、紀委書記金敏對新員工的到來致以熱烈的歡迎。金書記向新員工介紹了公司的簡要情況和發展歷程，同時也對新員工們提出了三點殷切希望：一是端正心態，融入團隊；二是加強學習，提升本領；三是保持活力，堅持創新。新員工們在建黨百年盛時及“十四五”開局之年，成為嶄新“路橋人”，應以此為契機，有夢想、有抱負、有行動，認真思考如何更好地實現人生理想、人生價值。乘風破浪潮頭立，揚帆起航正當時，希望新員工們銳意進取，真抓實干，凝心聚力譜寫路橋新篇章。
?互動學習，交流互鑒
? ? ? 本次培訓邀請了優秀項目經理代表周杰和優秀員工代表常開欣為大家分享心得體會。他們結合各自實際崗位，圍繞公司發展暢談了入職以來的所思、所悟、所感，一展路橋人朝氣蓬勃、奮發進取的新風貌，使大家感悟頗深。
? ? ? ?本次培訓的課程主題是“高效能人士的七個習慣”，陳龍老師通過自我介紹、他人合作、團隊組建等多種互動形式來分析呈現職場人士取得高效率的必備方法，幫助新員工培養良好習慣、選擇正確方向、積極融入團隊、提高工作效率。
?深入交流，增進感
? ? ? 為加深新員工交流，增進新員工感情，入職培訓第二天以戶外拓展的形式展開。通過一系列的破冰活動，消除了成員之間的隔閡和距離感。大家在活動
中不僅體會到了游戲本身的趣味性，彼此的友誼也迅速升溫，展現出路橋新人積極融入新環境的精氣神。
新員工的加入
是路橋公司高質量發展的“源動力”
本次培訓的圓滿結束
標志著路橋公司又邁向了新的臺階！
在此
讓我們奮楫揚帆，破浪前行
用奮斗書寫青春 用汗水點亮夢想
強企之路，從此有你有我！